2011年12月15日第2回 レイブル就労モデル検討会議

■ 第2回 レイブル就労モデル検討会議とは

前回の「大阪ニート100人会議」の内容を受け、ニート・ひきこもりに関する支援団体が、企業におけるレイブルの就労モデルの検討を行った。
現場の実態に寄り添った提案内容は、第3回の企業による就労モデル検討会議の場で活用される。